Kennismaking

U wenst ons op een rustige manier te introduceren naar het management toe.
Binnen uw management-event vragen we een half uurtje om ons concept te kunnen plaatsen en nadien integreren we op de moeilijkste momenten enkele bewegingspauzes.
De deelnemers voelen onmiddellijk resultaat en het bewijs van onze aanpak. Ze blijven aandachtig en opgewekt doorheen de ganse dag.

Binnen een bepaalde afdeling heeft u een probleem van motivatie, stress, te hoge werkdruk, veel afwezigheid, slechte sfeer, ... Spreek ons aan en samen zoeken we naar mogelijke actiepunten. We geven 1 of 2 Experiences (kennismakingsessies) moedigen de deelnemeres aan om een positief en energiek doel te bereiken binnen een afgesproken termijn en volgen dit op. Op het einde rapporteren we de resultaten en beslist u zelf of u verder gaat.

U twijfelt of het concept van Still Movin bij uw medewerkers kan aanslaan? Integreer ons in één van uw personeelsevenementen. Het is een eenmalige actie waarbij u onmiddellijk feedback krijgt. Wij dompelen uw medewerkers in een bad van verschillende sessies waarbij ze een introductie krijgen in een variëteit van onze thema’s. Ze krijgen onmiddellijk toepasbare tips en informatie. We zetten hen eveneens aan om een positief en energiek doel te bereiken binnen een afgesproken termijn. We volgen het op en we rapporteren.